Bir Sonraki Eğitim Programınızı Düzenlerken Dikkat Edilmesi Gereken 8 Genel İlke

Bir eğitim programı düzenlenirken göz önünde bulundurulması gereken genel ilkeler şunlardır:

i) Eğitimin amacı, çalışanların tüm organizasyonel seviyelerinde, gerekli bilgi, beceri ve tutumları kazanmalarını sağlamak için fırsatlar sunarak şirket hedeflerini gerçekleştirmeye yardımcı olmaktır.

ii) Eğitimdeki ilk adım, ihtiyaçların ve hedeflerin belirlenmesidir.

Resim İzniyle: prospeakers.com/blog/wp-content/uploads/2013/11/Executive_Standup.jpg

iii) Eğitim planının amaçları ve kapsamı, ortak bir anlaşmaya ve işbirliğine dayalı bir eylem için bir temel oluşturmak amacıyla geliştirilmeden önce tanımlanmalıdır.

iv) Bir eğitim programının teknikleri ve süreci doğrudan bir kuruluşun ihtiyaçları ve amaçları ile ilgili olmalıdır.

v) Eğitim, belirli bir hedefe ulaşmak isteyen herhangi bir kimsenin sorumluluğundadır.

vi) Personelin eğitiminin arkasındaki amaç, eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesinde ve eğitim planlarının geliştirilmesi, yönetimi, yürütülmesi ve izlenmesinde hat yönetimine yardımcı olmaktır.

vii) Etkili olmak için, eğitim test edilen öğrenme ilkelerini kullanmalıdır.

viii) Asıl iş ortamında eğitim mümkün olan en üst düzeyde yapılmalıdır.