İş Rotasyonunun Avantajları ve Dezavantajları

İş rotasyonunun avantajları ve dezavantajları hakkında bilgi edinmek için bu makaleyi okuyun.

İş Rotasyonunun Avantajları:

İş rotasyon tekniği aşağıdaki avantajlara sahiptir:

(i) İş rotasyonunun asıl avantajı, çalışanı aynı işi yapmanın sıkıntısından ve monotonluğundan kurtarmasıdır.

(ii) Çalışan, çeşitli iş, iş yeri ve meslektaş grubu deneyimleri yaşar.

(iii) İş rotasyonu, bir çalışanın bilgi ve becerilerini genişletmeye yardımcı olur.

(iv) İş rotasyonu, çalışanların iş deneyimini genişletir ve uzmanları genelcilere dönüştürür.

(v) Yönetim, beklenmedik durumları yerine getirmek için çeşitli görevleri yerine getirebilecek çalışanlar alması nedeniyle de fayda sağlar.

(vi) Bu yöntem, çalışanların öz imajlarını ve kişisel değerlerini geliştirir.

(vii) Bu yöntemin yardımıyla insanlar daha esnek hale geliyor. Özellikle diğer pozisyonlarda daha büyük sorumluluk almaya hazırlar.

İş Rotasyonunun Dezavantajları:

Avantajlara rağmen iş rotasyonu çok sınırlı bir potansiyele sahiptir.

En büyük dezavantajlarından bazıları şunlardır:

(i) Zorlu işler yapmak isteyen çalışanlar sinirli hissediyorlar. Yeni pozisyonlara kaydırılsalar da, sadece yatay bir kayma. Bir monoton iş yapmak yerine, aynı doğada birkaç iş yapmak için yapılırlar.

(ii) Çalışanların sık sık değiştirilmesi, kuruluşun iş rutininde kesintilere neden olabilir.

(iii) İş rotasyonu, çalışanların belirli bir işte etkinlikleri iyileşmeye başladığında yeni pozisyonlara kayması nedeniyle maliyetlerde artışa ve verimlilikte düşüşe yol açabilir.

(iv) Seçilmiş bir uzmanlık alanında özel sorumluluk isteyen çalışanlar, kendilerini motive olmuş hissedebilirler.

(v) Bu yöntemin çalışan motivasyonu ve verimliliği üzerinde çok sınırlı bir etkisi vardır.