Girişimcilik Karar Süreci (diyagramla açıklanmıştır)

Sadece bir gezgin, başlangıç ​​noktasından varış noktasına ulaşmak için bir yoldan geçmek zorundadır; Bir bireyin aynı zamanda mevcut durumdan girişimci olmak için bir süreçten geçmesi gerekir. Başka bir deyişle, bireyin / girişimcinin sırayla bir dizi karar alması, girişimci karar süreci olarak adlandırması, mevcut durumunu terk etmesi ve girişimci olması gerekir.

Aşağıda, bireyin girişimci olma yolundaki açıklayıcı bir karar süreci görülmektedir:

Bunları tek tek tartışalım:

Mevcut Durum:

“Değişim doğanın yasası ve değişimin bu dünyadaki tek kalıcı şey olduğunu” söyleyen bir belirsizlik var. Ancak, değişime çoğu zaman direnir çünkü korku yaratan belirsizliği içerir. Belirsizlik nedeniyle, mevcut durumun değişimden sonra bilinmeyen durumdan daha iyi olduğu düşünülmektedir. Bu haliyle, mevcut durumdan ayrılmak ve girişimci olmak (yani risk ve belirsizlikle eşanlamlı olmak), çok fazla hazırlık ve cesaret gerektirdiğinden kolay değildir. Bununla birlikte, bireyler buna cesaret ve girişimci olurlar.

Genel olarak, bireylerin girişimci olmaları için iki neden vardır:

(i) Tesadüfen, ve

(ii) Zorunlu olarak.

Seçim konusunda, pazarlama alanında çalışan kişiler pazara aşina olur ve tecrübe kazanır ve sırayla o pazarda kendi işlerini kurmaya karar verirler. Yayıncılık şirketlerinde çalışan satış temsilcileri, genellikle kendi yayıncılık şirketini kurar ve seçerek girişimci olma örneğini sunar.

Öte yandan, emeklilik, işten çıkarılma ve diğer zorunluluklardan dolayı mevcut iş / statüdeki bozulma da insanları girişimci olmaya zorlamaktadır. Böylece girişimci olma, yani kendi iş girişimini kurma fikri ve kararı, bir birey yeni bir girişim kurmanın kendisi için arzu edildiğini algıladığı ve fark ettiği zaman ortaya çıkar.

Mevcut Durumu Değiştirme Sebepleri:

Girişimciliğin zor bir yolculuk olduğu açık bir sorudur: İnsanların hala girişimci olma nedenleri nelerdir? Araştırmacılar bu soruları anlamaya ve cevaplamaya çalıştılar. Araştırmacılar, insanların ekonomik nedenlerden dolayı genellikle girişimci olduklarını bildirmektedir.

Bunlar arasında işsizlik, eğitimin tamamlanması, yerinden çıkma, kariyer ve / veya ekonomik refah olasılığının olmaması veya daha az olması vb. Vardır. Bununla birlikte, kişisel yer değiştirmenin, bir bireyin girişimci olma isteğini galvanize etmenin en güçlü nedenlerinden biri olduğu bildirilmektedir.

Bu, işten çıkarma döneminde Amerika Birleşik Devletleri'ndeki yeni iş girişimlerinin sayısında% 12'lik bir artışla desteklenmektedir. Bir kişinin eğitiminin tamamlanmasının girişimci olmak için bir başka önemli sebep olduğu rapor edilmiştir.

Mevcut Durumdan Girişimci Olma Değişimi Arzuları:

Bir kişinin kendi girişimini başlatma ve böylece girişimci olma arzusunun, ait olduğu kültür ve aile, bazı öğretmenler ve akranlar ile temasa geçtiği gibi bazı faktörlerin doğurduğuna dair kanıtlar mevcuttur. Dünyanın başka yerlerinde olduğu gibi, Hindistan'da da girişimci olmaya büyük değer veren kültürler var. Örneğin Hindistan'daki Pencapis ve Gujaratis, para kazanma, kendi patronu olma, kariyer ve yaşamda başarılı olmak için daha fazla bireysel fırsatlara sahip olma konusunda daha fazla değere sahip kültürleri temsil ediyor.

Bu nedenle, Punjabis ve Gujaratis kültürlerine ait insanların oluşturduğu daha fazla sayıda işletme bulmak şaşırtıcı değildir. Bu, serbest meslek sahibi olmaya çalışan girişimci ve çalışan olarak yüksek değer sağlayan Assam kültüründe aykırıdır. Bu nedenle, Assam kültüründe yeni işletme oluşumunun oranı ve sayısının düşük olması beklenmektedir.

Son zamanlarda, eğitim kurumları ve öğretmenler de bireyleri girişimciliği arzu edilen ve uygulanabilir bir kariyer olarak görmeye teşvik eder. Girişimcilik ve işletme yönetimi konularında heyecan verici bir kurs müfredatı tasarlamak ve geliştirmek için bireyleri girişimci olmaya teşvik etmek için eğitim kurumları tarafından ortak çaba sarf edilmektedir.

Örneğin, Ortaöğretim Merkez Kurulu (CBSE), Nagaland Okul Eğitim Kurulu (NBSE), Meghalaya Orta Öğretim Kurulu (MBOSE) ve Yükseköğretim Kurulu (CHSE), Odisha, yakın zamanda isteğe bağlı bir konu olarak girişimciliği başlattı. orta öğretim düzeyinde.

Somuchso, Jammu ve Keşmir Devlet Okul Eğitim Kurulu (JKBSE), 11. ve 12. Sınıflarda zorunlu bir konu olarak girişimciliği başlattı. Sadece ulusal eğitim kurumları Üniversiteleri, Hint Yönetim Enstitülerini (IIM'ler) ve Hintlileri sevmiyor. Teknolojileri Enstitüsü (HTE), konu girişimciliği öğretmenin yanı sıra, öğrencileri kendi işletmelerini kurmaya teşvik etmek için Girişimcilik ve İnovasyon Merkezini bile kurmuştur.

Girişimci Olma Olanakları:

Hiç şüphe yok ki, bir işletme kurma arzusu, bir işletme kurmadan önce mevcut olmalıdır, ancak sadece bir işletme kurma arzusu, bir kişiyi girişimci yapamaz. Ayrıca, bir girişim oluşturmak için daha iyi, destekleyici ve kolaylaştırıcı bir yapı olarak adlandırılabilir.

Girişimcilikle ilgili mevcut literatür, bir bireyin iş geçmişini, eğitim geçmişini, önceki deneyimlerini, devlet tutumunu, finans ve pazarın varlığını ve elbette iş dünyasında rol modellerinin bir işletme kurmayı mümkün kıldığını gösterir.

İşte bu, iş ailesinin özgeçmişlerine mensup bireyler tarafından daha fazla işletmenin oluşmasının nedenidir. Benzer şekilde, neden yollar, iletişim, ulaştırma sistemleri, kamu hizmetleri, ekonomik ve politik istikrar, finans ve pazar gibi destekleyici tesisleri bulunan yerlerde daha fazla işletme kurulduğuna da şaşmamalı.

Son olarak, birinin rol modeli olarak işinde başarılı birisinin olması da kuruluş oluşumunu mümkün kılar. Bunun nedeni rol modelinin bireyde “öz yeterlilik” hissini geliştirmesidir. Şöyle ki: “Eğer o kişi yapabilir ve başarabilirse, ben de yapabilirim.” Bir başka deyişle, girişimciler doğmaz, gelişirler. Girişimci olmak mümkündür.