ergonomi

Operasyon Araştırmasına Katılan En Önemli 6 Adım - Açıklaması!

Operasyon araştırmasına dahil olan altı metodoloji aşağıdaki gibidir: 1. Sorunu Formüle Etmek 2. Çalışma Altındaki Sistemi Temsil Etmek İçin Bir Model Oluşturmak 3. Modelden Çözüm Almak 4. Modeli ve Ondan Kaynaklanan Çözümü Test Etmek Çözüm 6. Çözümün Uygulanması. Karar vermenin nicel temeli yöneticilere VEYA tarafından verilmektedir. Bir yöneticinin uzun vadeli pl

Optimallik Kontrolü

İki koşulun yerine getirilmesi durumunda optimizasyon testi yapılabilir. 1. m + n - 1 tahsisi vardır, m satır sayısı, n sütun sayısıdır. Burada m + n - 1 = 6. Ancak tahsisat sayısı beş. 2. Bu m + n - 1 tahsisleri bağımsız pozisyonlarda olmalıdır. Yani, tahsisatların pozisyonunu değiştirmeden veya satır ya da sütun kısıtlamalarını ihlal etmeden tahsisatların arttırılması ya da azaltılması mümkün olmamalıdır. Tahsisatların bağımsız pozisyonlarda

Doğrusal Programlama Problemlerinde Dualite

Doğrusal Programlama Problemlerinde Dualite! Her Doğrusal programlama Problemi için, aynı verileri içeren ilgili eşsiz bir problem vardır ve aynı zamanda orijinal problemi tarif eder. Orijinal problem primal program, karşılık gelen benzersiz problem ise Dual program olarak adlandırılır. İki program

Doğrusal Programlamada Atama Problemi: Giriş ve Atama Modeli

Atama problemi, çeşitli kaynakların çeşitli aktivitelere birebir tahsis edilmesiyle ilgilenen özel bir tür doğrusal programlama problemidir. Bu şekilde, sürece dahil olan maliyet veya zamanın minimum, kar veya satışın maksimum olduğu şekilde yapar. Her ne kadar orada problemler simpleks metodu veya ulaşım metodu ile çözülebilir, ancak atama modeli bu problemler için daha basit bir yaklaşım sunar. Bir fabrikada, bir den

Doğrusal Programlama: Operasyon Araştırması İçin Temel Bir Tur

Doğrusal programlama, hemen hemen tüm karar problemleri sınıfına uygulanan matematiksel bir tekniktir. Bu teknik, bir dizi uygulanabilir alternatif arasından en iyi alternatifi seçmek için uygulanır. LP'de fonksiyon fonksiyonunun yanı sıra kısıtlamalar, pratik zamanlama problemlerini çözmek için kullanılabilecek lineer matematiksel fonksiyon olarak ifade edilebilir. Sistemlerin dav

Yöneylem Alanlarında Yöneylem Araştırması Tekniklerinin Kullanımı

Operasyon Araştırma Tekniklerinin Yönetim Alanlarında Kullanımı! Yöneylem Araştırması Uygulamaları: Yöneylem Araştırması bir problem çözme ve karar alma tekniğidir. Yönetime, kontrolü altındaki operasyonla ilgili karar için “nicel bir temel” sağlayan bilimsel ve programlanabilir bir kurallar seti olarak kabul edilir. OR tekniklerinin başarıyl

Malzeme Taşıma Ekipmanlarının Sınıflandırılması

Malzeme Taşıma Ekipmanlarının Sınıflandırılması! (i) Nakliye Ekipmanı veya Cihazları: Bu cihazlar sadece yatay hareket veya hareket için kullanışlıdır. Bu cihazlar, kamyonları ve diğer benzer araçları içerir. Bu araç elle, benzinle veya elektrikle çalıştırılıyor ve malzeme ile insan gücünü yatay yönde taşıma kapasitesine sahip. Bunlar ayrıca değişken yol ekipm

Malzeme Taşıma İlk 15 Kılavuz İlkeleri

Malzeme tesliminde en önemli yol gösterici ilkelerden bazıları şunlardır: (1) Konteynırlama, birim yük veya topaklaştırma ilkesini kullanarak, taşınacak malzemeler daha büyük bir birim boyutunda toplanmalı ve birim boyutu tüm malzemeler için aynı olmalıdır. Malzemeler, kullanım kolaylığı için genellikle bir palet üzerinde veya başka bir standart boyutta kapta taşınır. Malzemeler ve kaplar birim y

Malzeme Taşıma Kurulumu ile Anma Mühendislik ve Ekonomik Faktörler

Malzeme taşıma tesisatı ile derecelendirilen dört mühendislik ve ekonomik faktör aşağıdaki gibidir: 1. Bitki ve İşletme Tekniklerinin Faktörleri 2. Malzeme Elleçlenmesiyle İlgili Faktörler 3. Taşıma Ekipmanları ile İlgili Faktörler 4. Ekonomik veya Maliyet Faktörleri. 1. Bitki Faktörleri ve İşletme Teknikleri: Aşağıdaki sorular bu başlık altında ilgilidir: (i) Mevcut imalat / üretim teknikleri kalıcı mı yoksa geçici mi? (ii) Mevcut bina / yapılar ne kad

Bitki Yerleşimi ve Malzeme Taşıma İlişkisi

Bitki Yerleşimi ve Malzeme Taşıma İlişkisi! Tesis yerleşimi ile malzeme taşıma arasında yakın bir ilişki vardır. Kullanılacak malzeme taşıma tekniği kesinlikle tesis yerleşimini ve fabrika binasını etkiler. Düşük maliyetli bir yöntem, yalnızca malzeme kullanımı fabrika yerleşim planının ayrılmaz bir parçası olarak kabul edilirse tasarlanabilir ve kurulabilir. İyi bir malzeme taşıma düzenle

Malzeme Taşıma Fonksiyonları ve Amaçları

Malzeme Taşıma Fonksiyonları: Malzeme taşıma işleminin önemli işlevleri şunlardır: (i) Malzeme taşıma gerekliliklerini ortadan kaldırmak veya azaltmak için makine / ekipman ve tesis yerleşimini seçmek. Malzeme taşıma gereksinimini minimum maliyetle karşılayabilecek en verimli, güvenli ve uygun malzeme taşıma ekipmanını seçmek? (ii) Malzeme taşıma mali

İnsan-Makine Sistemleri: Tasarım, Karakteristikleri ve Sınıflandırılması

İnsan-Makine Sistemleri: Tasarım, Karakteristikler ve Sınıflandırma! İnsan faktörleri, insanlar, iş yeri veya iş ortamı ve makineler arasındaki ilişkiyle ilgili bir sistemdir. Tüm insan-makine sistemleri, belli bir amaç doğrultusunda üretilmektedir. Bu amaç her zaman iyi tanımlanmıştır ve sistem mümkün olduğu kadar başarılı bir şekilde hedefe ulaşmak için tasarlanmıştır. Bunun ışığında, hem bileşenleri

İnsan ve Makinelerin Yetenekleri Arasındaki Karşılaştırma

İnsanın ve Makinenin Yeteneklerinin Karşılaştırılması! İnsan-makine sistemlerinin üç kategorisinde, insan bileşeninin değişik derecelerde ihtiyacı zorunludur. Manüel sistemlerde, mekanik ve otomatik sistemlerde ise sürekli ve zihinsel görevler gerçekleştirmesi için insanın fiziksel görevleri yapması gerekmektedir. İnsanlar / işçiler, he

Kontrolleri Tasarlarken Dikkat Edilecek Faktörler (diyagramla birlikte)

Kontrollerin tasarımında dikkat edilmesi gereken dört faktör şunlardır: 1. Kontrol Ekran Oranı (C / D oranı) 2. Kontrol ve Ekrandaki Yön İlişkisi 3. Kontrol Direnci 4. Kontrollerin İşlemsel Kodlaması. 1. Kontrol Ekran Oranı (C / D oranı): CD oranı, kontrol cihazının hareketi ile kontrol hareketini gösteren veya gösteren ekranın hareketli elemanı arasındaki oran olarak tanımlanır. Bu ilişkinin, kontrolü ç

Bir Kontrol Cihazı Seçimini ve Kontrol Türlerini Etkileyen Faktör

Bir kontrol, bir makineye, mekanizmaya veya bir sisteme bilgi aktarabilen bir cihazdır. Böylece iletilmek istenen bilginin doğasına bağlı olarak bir kontrol seçilir. Bir insan operatörünün performans verimliliği, herhangi bir makinede sağlanan kontrollerin doğasından / tipinden etkilenir. Uygun bir ta

İnsan Aktivitesinin 5 Yönü - Açıklama!

İnsan faaliyetinin beş yönü şöyledir: 1. Biyomekanik 2. Hareketlerin Doğası 3. Hareketlerin Enerjisi Harcamaları 4. Kas Gücünün Gücü ve Bakımı 5. Faaliyetin Hızı ve Doğruluğu. Temel insan dinamiği anlayışını geliştirmek için, insan-makine sisteminin bir parçası olarak bir görevi yaparken bir kişinin gerçekleştirdiği faaliyetler analize tabi tutulur. Çeşitli aktiviteler yüke, yani f

Çalışma Alanı Düzeni veya Çalışma Ortamı

Çalışma ortamı, insan-makine sistemlerinin tasarımında dikkate alınması gereken çok önemli bir faktördür. Bir işçinin / operatörün işini yaptığı ortamın aşağıdakiler üzerinde büyük etkisi vardır: (i) Bir işçinin görevini yerine getirirken elde ettiği yorgunluk veya baskı (ii) Sistemin üretkenliği. Optimum iş yöntemleri bile iş yer

Çeşitli Görsel Ekran Türleri - Bilgi Ekranı (diyagramlarla)

Çeşitli Görsel Ekran Çeşitleri - Bilgi Ekranı (diyagramlarla)! 1. Kantitatif görüntüler: Bu göstergeler, bazı değişkenlerin sayısal değeri veya kantitatif değeri hakkında bilgi sağlar. Değişken dinamik (yani basınç veya sıcaklık gibi zamanla değişiyor) veya statik olabilir. Kantitatif göstergelerin mekanik gösterge tipi genellikle kullanılır. Hareketli eleman, bir düzlem

Değer Analizi Prosedüründe Uygulanacak Aşamalar

Değer analizi prosedüründe uygulanabilecek en önemli aşamalardan bazıları şunlardır: 1. Oryantasyon Aşaması 2. Bilgi aşaması 3. İşlevsel aşama 4. Oluşturma aşaması 5. Değerlendirme aşaması 6. Soruşturma aşaması 7. Tavsiye ve Uygulama faz. 1. Oryantasyon Aşaması: Bu aşamada çalışma projesi tanımlanır ve seçilir. Yönetilebilir bir problemin seçi

Liyakat Değerlendirme Sürecinin En Önemli 6 Adımı - Açıklaması!

Liyakat değerlendirmesi için kullanılan altı süreç aşağıdaki gibidir: 1. Standartları Oluşturma 2. Standartları İşçilerle İletişim Kurma 3. Gerçek Performansı Ölçme 4. Gerçek ile Standartları Karşılaştırma 5. İşçilerle Raporları Tartışma 6. Düzeltici Faaliyetlerde Bulma. 1. Standartları Oluşturmak: Çalı

Liyakat Değerlendirme Sisteminin Avantajları ve Sınırlamaları

Başarı Değerinin Avantajları ve Sınırlamaları! Liyakat Derecelendirmesinin Avantajları: Merit Rating'in avantajları: (1) Memnuniyetleri kadar değilse, performanslarını iyileştirmeye çalışacak çalışanların yeteneklerini değerlendirmek için bilimsel bir temel sağlar. Bu nedenle karşılaştırma yapmanıza yardımcı olur. (2) Çalışanların terfi ettir

Başarı Değerlendirme ve İş Değerlendirme Arasındaki Fark

Başarı Değerlendirme ve İş Değerlendirme Arasındaki Fark! 1. Derecelendirme veya iş / Çalışan: İş değerlendirmesi, işin derecelendirilmesiyle ilgilidir, oysa ki değerlendirme, sistematik bir süreçtir veya işi yapan adamın yeteneklerinin ve yeteneklerinin değerlendirilmesidir. 2. Amaç: İş değerlendirmesinin amacı, beceri, sorumluluk vb. Gibi belirli faktörleri

Başarı Değerlendirme Yöntemleri: Geleneksel ve Modern Yöntemler

Liyakat derecelendirme tekniğinin iki yöntemi aşağıdaki gibidir: 1. Geleneksel Yöntemler 2. Modern Yöntemler! A. Geleneksel Yöntemler: Kullanılan çeşitli geleneksel yöntemler aşağıda belirtilmiştir: 1. Sıralama Yöntemleri: Liyakat derecelendirmesinde en basit, en eski ve en geleneksel yöntemdir. Her çalışan, oran

İş Örneklemesi: İş Örneklemesinin Tanımı, Teorisi ve Güven Düzeyi

İş Örneklemesi: İş Örneklemesinin Tanımı, Teorisi ve Güven Düzeyi! Tanım: “İş örneklemesi, belirli bir süre boyunca rastgele zaman aralıklarında veya bir grup makine, işçi veya süreç / işlem sırasında çok sayıda anlık gözlemin yapıldığı bir yöntemdir. Her gözlem, o anda olanları kaydeder ve belirli bir aktivite veya gecikme / boşta kalma için kaydedilen gözlemlerin yüzdesi, o aktivitenin veya gecikme / boşluğun gerçekleştiği zamanın yüzdesinin bir ölçüsüdür ”. İş örneklemesi uzun ve etkileyici bir uygulama listes

İş Örneklemesi: İş Örneklemesi ile ne demek istiyorsunuz?

İş örneklemesi, iş performansını ve makine kullanımını doğrudan gözlemleyerek, ancak kronometre olmadan analiz etmek için kullanılan istatistiki temelli bir tekniktir. Bu nedenle iş örneklemesi, iş etüdünün bir başka kullanışlı tekniğidir. Bu teknik özellikle bir işletmede / tesiste meydana gelen gecikmelerin ya da boşluğun oranını tahmin etmek ve bunun için elektrik kesintileri / giriş gecikmeleri, makine temizliği, makine arızası ve insan gücü rölantisi ya da başka bir deyişle, oranı tahmin etmek gibi sebepleri belirlemek için kullanışlıdır. bir yönetici tarafından toplantılara katılma

Fizyolojik İş Ölçümü (Diyagramlı)

Fizyolojik iş ölçüm tekniği fizyolojik önlemleri kullanır. Bu teknikler çoğunlukla fiziksel aktivitelerle ilgilidir. Oksijen tüketimi ve kalp atış hızı, insan aktivitesinin güvenilir ölçüleri olan iki fizyolojik önlemdir. Oksijen tüketimi, kalp atış hızı, vücut ısısı, kandaki laktik asit konsantrasyonu vb. Gibi vücut değişkenlerinin

İş Değerlendirme: İş Değerlendirmenin Tanımı, Kavramı, İhtiyacı ve Yararları

İş Değerlendirme: İş Değerlendirmenin Tanımı, Kavramı, İhtiyacı ve Yararları! İş Değerlendirme Tanımı ve Kavramı: ILO, iş değerlendirmesini “belirli bir işin normal performansının normal işçileri üzerinde yaptığı, ilgili işçinin performans yeteneklerini göz önünde bulundurmadan gerçekleştirdiği talebi belirleme ve karşılaştırma çabası” olarak tanımlamaktadır. Belirli bir işi yapmak için işçilerin normal ge

İşçilere Maksimum Konfor İçin Çalışma Alanı ve Oturma Düzenlemeleri

Herhangi bir işçinin ihtiyaç duyduğu çalışma alanı çalışma pozisyonuna bağlı olacaktır. Bu hissedilmiştir ve bu nedenle oturmuş duruşun ayakta durmaktan daha iyi olduğu ileri sürülmüştür. Şöyle nedenleri vardır: (1) Daha kararlı (2) Daha az yorucu (3) El ve ayak kontrollerinin çalışmasını daha rahat ve etkili kılar. Çalışma alanı belirlenirken aşa

İnsan Yeteneklerini ve Dayanıklılık Alanını Etkileyen Çevresel Koşullar

İşçilerin performansı çalışma ortamından ciddi şekilde etkilenmektedir. İnsan-makine sistemlerinin ve diğer insan faaliyetlerinin tasarımında, önemli bir ergonomik husus vardır. Kötü bir çevre, bir çalışanı fiziksel zihinsel veya kalıcı yükle veya bunların kombinasyonuyla yükleyebilir, böylece kötü tasarlanmış bir ortam, optimum amaçlanan hizmet veya üretim sağlayamayabilir. Tüm önemli çevresel koşulları ve

Antropometri ve Önemi

Antropometri ve Önemi! Antropometri kelimesi, insanın fiziksel özelliklerinin ölçülmesi ve birçok faktöre bağlı olarak varyasyonlarının incelenmesiyle ilgilenen antropolojinin (insan bilimi ve insanın biyolojik ve sosyal yönleriyle ilgili) dalıdır: Veya İnsan vücudunun fiziksel özelliklerinin ve işlevlerinin ölçümü ile ilgilenen çalışma olarak tanımlanabilir. Doğrusal boyutlar, ağırlık

Ergonomi: Ergonominin Amaçları ve Önemi Nedir?

Amaç: Ergonomi çalışmasının amacı, iş hızı ve doğruluğunu arttırmak için insan ve makinenin entegrasyonunu optimize etmektir. Bu tasarım içerir: (1) Bir iş yeri, iş gücünün gereksinimlerine uygun olmalıdır. (2) Makineler, Ekipmanlar ve kontrol cihazları, bu sayede verimliliği arttırmak suretiyle oradaki kişiler / çalışanlar üzerindeki fiziksel ve zihinsel baskıları en aza indirecek şekilde. (3) Görevin en etkili biçimde ye

Ergonomi: Ergonomi üzerine faydalı notlar

Ergonomi kelimesi, Yunanca 'ergon' ve 'nomos' kelimesinden türetilmiştir: Bu Yunanca kelimelerin birleşimi kelimenin tam anlamıyla 'çalışma yasası anlamına gelir. “Ergonomi, çeşitli çalışmalara uygun yasalar oluşturmakla ilgileniyor. Sağlık ve güvenliğin verimlilik üzerindeki etkileri ergonomi kavramına dokunmadan düzgün bir şekilde tartışılamaz. Ergonominin temel uygulama

Yapısal ve İşlevsel Beden Ölçüleri Arasındaki Fark

İnsan vücudu boyutları, amaç için iki sınıfa ayrılır: Yapısal boyutlar ve işlevsel boyutlar. 1. Yapısal Gövde Boyutları: Bu ölçüler ergonomistler tarafından ölçülür ve kaydedilir; kişilerin vücudu sabit veya statik standart pozisyondadır. İki standart statik pozisyon ayakta durma ve oturma pozisyonlarıdır. Bu standart koşullarda bir

Çalışma Süresinin Hesaplanmasında Süre Gözlem

Çalışma Süresini Hesaplamak İçin Zaman Gözetleme! Zaman çalışmasında, sınırlı sayıda zaman gözlemi ile bir işin gerçek zamanını belirlemeyi hedefliyoruz. Bunun için doğru ve gerçekçi zaman değerine ulaşmak için gerekli gözlemlerin sayısı tespit edilmelidir. Bir elemanı tamamlamak için gereken zaman döngüden döngüye biraz değişebilir. Saat okumasının yapıldığı noktadaki

İşçiler için Mesleki Yükler ve Stresler

Her türlü insan işi, aynı işe yarar işe yarar ya da sadece oynamak olsun, karmaşık bir süreç ya da fenomendir. En genel sınıflandırmada, insan işi aşağıdaki üç sınıfa ayrılabilir ya da işte çalışırken, bir işçi yaşayabilir. (i) Fiziksel yükler (ii) Zihinsel yükler ve (iii) Sürekli yükler Çoğu insan aktivitesi, değişik derecelerde hem fiziksel hem de zihinsel özelliklere sahiptir. Hesaplama işi veya matematiksel egzer

Ergonomi: Ergonominin Kapsamı ve Uygulama Alanları

Ergonomi, pratikte, çalışma ortamı alanında uygulandığı ve aşağıdaki gibi çeşitli yönleriyle ilgilendiği bulunmuştur: İşyeri yerleşiminde anatomik faktörler, insan vücudunun ölçülerine ve koltukların tasarımına uygun makine / ekipman ve bileşenlerin yerleştirilmesi dahil olmak üzere çeşitli gösterge panellerinin doğru şekilde algılanmasına ve her türlü alet kadranının sunumunun düzenlenmesine yardımcı olmak için iş yeri. İnsan zihinsel ve fiziksel özelliklerine uya

Önceden Belirlenmiş Hareket Süresi (PMT) Sistemi: Avantajlar, Sınırlamalar ve Kullanımlar

Önceden Belirlenmiş Hareket Süresi (PMT) Sistemi: Avantajlar, Sınırlamalar ve Kullanımlar! PMTS'in Avantajları: Önceden belirlenmiş hareket zaman sistemi aşağıdaki avantajlara sahiptir: (1) Zamanlama gerekmez, bu nedenle kronometre zaman çalışması ile ilişkili doğruluklarda ortadan kalkar. (2) PMT kullanım

4 Kronometre Okumada Yaygın Olarak Kullanılan Yöntemler

Bir kronometreyi okumak için yaygın olarak kullanılan dört yöntem şunlardır: (1) Sürekli Zamanlama (2) Geriye Dönme Zamanlaması (3) Birikmeli Zamanlama (4) Diferansiyel Zamanlama Yöntemi. (1) Sürekli Zamanlama: Bu yöntemde, kronometre çalışmanın başında başlatılır ve tüm çalışma boyunca çalışmasına izin verilir. Unitiully, ilk elemanın başl

Kronometre Zaman Çalışması İçin Temel İşlemler

Kronometre izleme çalışması için sekiz temel prosedür aşağıdaki gibidir: 1. İstediğiniz süre çalışmasını alın: Zaman çalışması için istekte bulunabilecek kişiler şunlardır: Ustabaşı, fabrika müdürü, baş endüstri mühendisi, üretim kontrol sorumlusu, maliyet muhasebecisi vb. İşlem talebinin alınmasından önce

Zaman Etüdünün Avantajları ve Sınırlamaları

Zaman Etüdünün Avantajları ve Dezavantajı! Avantajları: Zaman çalışmasının avantajları, zaman standartlarının belirlendiği uygulamalardır. Genellikle bunlar zorunludur: (a) gelecekteki üretimi planlamak ve (b) işçilerin veya üretim sisteminin performansını bir bütün olarak değerlendirmek. (a) Gelecekteki üretimi