Bir Kurum İçinde Olumlu Çevre Nasıl Yapılır? - Cevaplandı!

Çevresel unsurları verilen şekilde kabul etmek yerine, bazı çevresel tehditleri fırsatlara dönüştürmek için bazı adımlar atabilir.

John P. Kotterare'e göre atılabilecek adımlardan bazıları:

Resim İzniyle: globalsustainabletourism.com/upload/file/file/300.jpg

Halkla ilişkiler:

Halkla ilişkiler, şirketin imajı ve mal ve hizmetlerinin kalitesi hakkında olumlu izlenimler elde etmek için iletişim ortamlarını kullanmayı içerir. Bu şekilde, organizasyon çevresel unsurlar arasında ona karşı olumlu bir his uyandırabilir. Bu, toplum işlerine katılımın yanı sıra tüketicileri örgütün bir parçası yaparak tüketici memnuniyetini sağlayarak da yapılabilir.

Sınırlı somun anahtarları:

Sınırlı anahtarlar, organizasyon ile çevre arasında irtibat rolü oynayan kişilerdir. Uygun önlemlerin alınması için çevreden yönetime ilgili bilgi sağlar ve kuruluşun çıkarlarını dış çevreye sunar. Bu kişiler, satış alanındaki kişiler, satın alma uzmanları, resepsiyon görevlileri, avukatlar ve bilim insanları olabilirler ve benzerleri ile ilgili alanlardaki gelişmelerle yakın ilişkiler kurabilirler.

Politika ver ve al:

Çevresel avantaj, dış dünyanın belli başlı unsurları ile politika alıp vererek müzakere ve uzlaşma yoluyla bir dereceye kadar da sağlanabilir. Alıcı ve tedarikçilerle yapılan spesifik anlaşmalar, uygun bir ortam yaratmanın yollarından biridir.

Doğru insanları işe alın. Bazı kuruluşlar daha aşina olan veya çevrenin bazı unsurları üzerinde kontrol sahibi olan adaylar işe alır. Şirketler genellikle kilit yöneticileri cazip paketler sunarak rakip şirketlerden alır ve ardından çevre konusundaki bilgilerini kendi yararlarına kullanırlar.

Diğer bir “işe alım” biçimi, etkili insanları kurum içinde liderlik ve politika oluşturma rollerine alma süreci olan “İşbirliği” olarak bilinir. Birçok siyasi lider, emekli olduktan ve kuruluşun yararı için önceki deneyimlerini kullandıktan sonra danışman olarak çalışır. Üniversitelerin çoğu, öncelikle fon toplamak ve üniversitenin saygınlığı için yönetim kurullarında önde gelen bireylere sahiptir.

Ortak girişimler:

Ortak girişimler, birleşmeler, devralmalar ve devralmalar bazen kuruluşlara düşman çevrenin bazı unsurlarını ortadan kaldırmakta yardımcı olur. Bu ittifaklar, ölçek ekonomileri nedeniyle daha yaygın hale geliyor ve katılanların her biri tek başına hareket ederse çoğaltması zor olacak ortak bir avantaj oluşturuyor. Bu ittifaklar sinerjik etkiler yaratır.