İlk 4 İş Değerlendirme Yöntemi - Açıklandı!
Aşağıdaki dört iş değerlendirme yöntemi hakkında bilgi edinmek için bu makaleyi okuyun, yani, (1) Sıralama Yöntemi, (2) Derecelendirme Yöntemi, (3) Puan Yöntemi ve (4) Faktör Karşılaştırma Yöntemi. 1. Sıralama Yöntemi: Bu basit bir iş değerlendirme yöntemidir. Sıralama yöntemi altında bir komite oluşturulmuştur. Komite, yönetici ve çalışan..