Endüstriyel Psikolog: Bir Endüstriyel Psikoloğun Çalışma Kapsamı ve Görevleri

Endüstriyel Psikolog: Bir Endüstriyel Psikoloğun Çalışma Kapsamı ve Görevleri!

Endüstri Psikoloğunun Çalışma Kapsamı:

1. Endüstriyel psikolog, insanları ilgilendiren herhangi bir sorunu çözmek için hem küçük hem de büyük işletme kuruluşları tarafından işe alınabilir.

2. Endüstriyel psikolog, bir ticaret birliğine, üreticilere veya perakendecilere danışmanlık yapabilir.

3. Endüstriyel psikolog araştırma yapan bir üniversite profesörü olabilir.

4. Bir sendikaya üye olabilir.

5. Endüstriyel psikolog, insan ilişkileri veya liderlik vb. Konularında eğitim vermek için eğitmenler veya konferans liderleri olarak görev yapabilir.

Sektördeki profesyonel psikoloğun temel kapsamı, mevcut yöntemler hakkında gerçekleri bulmak ve örneğin daha iyi yöntemlerin geliştirilmesini; ortalama iş görüşmesi uygulamasının boşluğunun incelenmesi, yeni görüşme yöntemleri ve farklı uygulama boşluklarının geliştirilmesi ve görüşme ve boş başvuruya eşlik edecek testlerin geliştirilmesi.

Bir Psikoloğun Görevleri:

Bir psikoloğun bir sektördeki görevleri, kapsayıcıdır çünkü insanların sorunları çoktur.

Bu psikologların temel görevleri şunlardır:

(i) İdare

(ii) Mesleki analiz yöntemlerinin kullanımı

(iii) Görüşme

(iv) Test yapımı

(v) Derecelendirme ölçeklerinin uygulanması

(vi) Anket anketlerinin yönetimi

(vii) Emek ilişkilerinde klinik ve kişisel analizlerin kullanımı

(viii) Eğitim ve öğretim

(ix) Özel araştırma

Endüstriyel bir psikoloğun genel alanının bir parçası olarak düşünülebilecek faaliyetler aşağıda sıralanmıştır.

(i) Kişisel Seçme / Seçme ve Test Etme:

Buna, çalışanların ve yöneticilerin seçimi ve değerlendirilmesi ile kriter araştırması dahildir.

(ii) Kişisel Gelişim:

Buna performans değerlendirme tutum ölçümü çalışan danışmanlığı ve yönetim gelişimi de dahildir.

(iii) İnsan Mühendisliği:

Bu, ekipman ve ürün tasarımını içerir.

(iv) Yönetim:

Bu idari becerileri içeren faaliyetleri içerir.

(v) Verimlilik Tasarımı:

İşçi yorgunluğu, genel iş ortamı aydınlatması vb. İle ilgili faaliyetler.

(vi) Çeşitli:

Halkla ilişkiler araştırması, kazalar ve güvenlik vb.