Ortaklık firmasının temel özelliklerinden bazıları şunlardır: Ortaklık Firması: 9 Ortaklık Firmasının Özellikleri! Hindistan Ortaklık Yasası'na göre, 1932: “Ortaklık, herkes için veya herkes için hareket eden herkes tarafından yürütülen bir işletmenin karını paylaşmayı kabul eden kişiler arasındaki ilişkidir”. Resim İzniyle: 1.bp.blogspot.com/-..
Bir Ortaklık Firmasının önemli değerleri şunlardır: (i) Kolay oluşum: Bir ortaklığın oluşturulması çok kolaydır ve bunu kurmak için hantal bir yasal formalite gözlenmez. Resim İzniyle: somdnews.com/storyimage/PN/20120613/NEWS/706139609/AR/0/AR-706139609.jpg Bir ortaklığın kaydı bile zorunlu değildir. Gerekli olan tek şey,..
Bir Ortaklık Firmasının feshedilme yöntemleri aşağıdaki gibidir: En başta, bir firmanın feshedilmesinin ortaklığın feshi ile aynı olmadığı açıklığa kavuşturulabilir. Ortaklığın sona ermesi, ortakların emeklilik, ihraç, vb. Sebeplerle ortak ilişkilerinde bir değişiklik olduğu takdirde gerçekleşir. Ortaklığın sona ermesinde, şir..
Ortaklık Firmalarında bulunan farklı Ortak türleri aşağıdaki gibidir! 1. Aktif veya yönetici ortak: Firmanın faaliyetlerinin yürütülmesi ve yönetiminde aktif olarak ilgilenen bir kişi, aktif veya yönetici ortak olarak bilinir. Resim Nezaket: enquires.cartridgeworld.co.uk/images/microsites_uploads/1592/image.jpg Diğer orta..
Ortaklık Firmasının Başlıca Sınırlamaları şunlardır: (i) Sürenin belirsizliği: Bir ortaklık olası sınırlı bir yaşam süresinden muzdariptir. Yasal olarak, bir ortaklığın emeklilik, ölüm, iflas veya herhangi bir ortak tarafından talep edilmesi ya da herhangi bir ortak tarafından talep edilmesi nedeniyle feshedilmesi gerekir. Resim İzniyle: 3.bp.blog..
Sınırlı Sorumluluk Ortaklığı: Özellikleri, Oluşumu ve Diğer Detaylar! LLP Kavramı: Dünyaca tanınan bir işletme organizasyonu şekli olan Sınırlı Sorumluluk Ortaklığı girişimi, 2008 yılında Sınırlı Sorumluluk Ortaklığı Yasası'nı yürürlüğe sokmak suretiyle Hindistan'da tanıtılmıştır. LLP Yasası 31.03.2009 tarihinde bildir..
“Ortaklık Firmaları Nasıl Oluşur?” Hakkında bilgi edinmek için bu makaleyi okuyun. Ortaklık anlaşması: Herhangi bir işe devam etmek için ortaklar arasında bir anlaşma yapılmalıdır. İşbirliği ile ortaklaşa sürdürme sözleşmesi sözlü veya yazılı olabilir. Yazılı ise, şartların dahil edildiği belgeye Ortaklık Yapısı veya Ortaklık Sözleşmesi denir. Resim Nezaket: volatavto.com/content/imag..
Ortaklık Firmaları: Tanımı, Özellikleri, Avantajları ve Dezavantajları! Tanım: Mülkiyet mülkiyeti, sınırlı kaynaklar, sınırlı beceri ve sınırsız sorumluluk gibi belirli sınırlamalardan muzdariptir. İşletmelerdeki genişleme daha fazla sermaye ve yönetim becerileri gerektirir ve ayrıca daha fazla risk içerir. Bir mal sahibi onu bu ger..
Ortaklık, bir işi sürdürecek kişiler arasında yapılan bir anlaşmadır. Ortaklar arasında girilen anlaşma sözlü veya yazılı olabilir. Ancak, gelecekteki yanlış anlamaları ve gereksiz davaları önlemek için her zaman yazılı bir anlaşmaya varmak istenir. Anlaşma yazılı olarak yapıldığında, “Ortaklık Anlaşması” olarak adlandırılır. Ortaklar tarafından usulüne uygun olara..
Bir Ortaklık Firmasının Tescili ve Tasfiyesi Prosedürü! Firma Kaydı: Hindistan Ortaklık Yasası, 1932 uyarınca, firmanın tescili zorunlu değildir. Kayıt dışı bir firma belirli sınırlamalardan muzdarip olduğundan, firmanın tescili istenmektedir. Kayıt istediğiniz zaman yapılabilir. Ortaklık firmasının ..
(i) Aktif Ortak: Aktif bir ortak, işin günlük çalışmasında aktif olarak yer alan bir ortaktır. Firmanın tüm işlerinin yöneticisi, organizatörü, danışmanı ve denetleyicisi gibi farklı kapasitelerde hareket edebilir. Ayrıca çalışma ortağı olarak da adlandırılabilir. (ii) Uyuyan veya Uyuyan Ortak: Uyuyan bir ortak, sermayeye katkıda bulunan, karı paylaşan ve iş kaybına katkıda bulunan, ancak kaygıların çalışmasında yer almayan bir ortaktır. Bir kişinin yatırım yapması için para..
İdeal bir ortaklık başarılı bir iş için kullanılan bir kelimedir. Tüm ortakların dürüst ve ortak bir amaç için çalıştığı bir iştir. Aralarında mükemmel bir anlayış var ve uyum içinde çalışıyorlar. Ortaklar, tüm ticari faaliyetlerini etkin bir şekilde yönetebilmelidir. Fon kıtlığı olmamalıdır. Bütün ..
Ortakların kendi aralarındaki ilişkileri, hakları ve yükümlülükleri genel olarak ortaklık sözleşmesinde verilmektedir. Bu konuda ortaklık sözleşmesi susuyorsa, ortakların Ortaklık Yasasında belirtilen hak ve yükümlülükleri olacaktır. Ortak Hakkı: (i) Her ortağın, iş yapma ve yönetiminde yer alma hakkı vardır. (ii) Önemli kararlar almada..
“İki veya daha fazla kişi, ortaklaşa iş yapma sorumluluğunu üstlenecekleri yazılı veya sözlü bir anlaşma yaparak bir ortaklık kurabilir.” Ortaklığın örgütlenme biçimine duyulan ihtiyaç tek mal sahibinin sınırlamalarından kaynaklanmaktadır. Tek mülk sahipliğinde, finansal kaynaklar ve yönetim becerileri sınırlıydı, bir kişi tüm ticari faaliyetleri kişisel olarak denetleyemedi. Ayrıca, bir bireyin risk taşıma kap..
Bir firmanın feshi, faaliyetlerinin sona ermesi demektir. Bir firmanın çalışması durdurulduğunda ve varlıkların çeşitli yükümlülükler ödemesi gerektiğinde gerçekleşmesi, şirketin feshi anlamına gelir. Bir firmanın feshi, ortaklığın feshi ile karıştırılmamalıdır. Bir ortak aynı adı taşıyan firmaya aynı adı altında devam etmeyi kabul ettiğinde, bir ortağın emekli olmasından veya ölümünden sonra bile, ortaklığın feshedilmesi anlamına gelir. Kalan ortaklar, giden veya ölen ortağın payını ..
Ortaklığın tanımı, özellikleri, avantajları ve kısıtlamaları hakkında bilgi edinmek için bu makaleyi okuyun. Ortaklık Tanımlı: Ortaklık, 1932’deki Hindistan Ortaklık Kanunu’nda çok kapsamlı bir şekilde tanımlanmıştır. Yasanın tanımı şu şekildedir: “Ortaklık, herkes için ya da herhangi biri için hareket eden bir şirketin karını paylaşmayı kabul etmiş kişiler arasındaki ilişkidir.” Yorumun noktası: Yukarıdaki tanımlamaya göre..
İş Ortaklığı Formunu öğrenmek için bu makaleyi okuyun. Bu makaleyi okuduktan sonra öğreneceksiniz: 1. Ortaklığın Avantajları 2. Ortaklığın Dezavantajları. Ortaklığın Avantajları: Ortaklık organizasyonu aşağıdaki avantajlardan yararlanır: 1. Formasyon Tesisi: Bireysel işletme gibi ortaklıklar kolayca oluşturulabilir ve kolayca çözülebilir. Gerekli olan tek şey ortaklar a..
Bu makale, İş Ortaklığı Formunun İlk Yedi Özelliğine ışık tutuyor. Ortaklığın Özellikleri: 1. Oluşum 2. Kontrol 3. Yönetim 4. Finansman 5. Süre 6. Vergilendirme 7. Yasal Durum Yok. Ortaklık Özelliği # 1. Oluşumu: Ortaklık bir anlaşmanın sonucudur. Karşılıklı rıza ve gönüllü anlaşma ile yaratılmıştır. Sözlü bir sözleşme, hayata geçirilme..