Bir Ortaklık Firmasının Tescili ve Tasfiyesi Prosedürü
Bir Ortaklık Firmasının Tescili ve Tasfiyesi Prosedürü!
Firma Kaydı:
Hindistan Ortaklık Yasası, 1932 uyarınca, firmanın tescili zorunlu değildir. Kayıt dışı bir firma belirli sınırlamalardan muzdarip olduğundan, firmanın tescili istenmektedir. Kayıt istediğiniz zaman yapılabilir.
Ortaklık firmasının tescili aşağıdaki prosedürü içerir:
Firma, ilgili Devlet Hükümetinin Firma Siciline önceden belirlenmiş bir başvuru formunda başvurmak zorunda kalacaktır. Form tüm ortaklar tarafından usulüne uygun olarak imzalanmalıdır.
Başvuru formu aşağıdaki bilgileri içermelidir:
1. Firma ismi.
2. İş yerinin adı.
3. Firmanın işini yürütmekte olduğu, varsa diğer yerlerin isimleri.
4. İşe başlama tarihi.
5. Her ortağın firmaya katıldığı tarih.
6. Tüm ortakların tam isimleri ve daimi adresleri.
7. Varsa firmanın süresi.
Firma Sicil Memuru, tescil ile ilgili tüm formalitelere tam olarak uyulduğundan emin olduğunda, Firma Siciline giriş yapar. Böylece, firmanın kayıtlı olduğu kabul edilir. Tescil ettiren firmaya 'Tescil Belgesi' adlı bir sertifika verir. Firma Kaydı, amaçlanan öngörülen ücretin ödenmesi ile ilgili incelemelere açık kalır.
Firmanın Çözümü:
Ortaklığın feshi ile firmanın feshi arasında bir fark var. Ortaklığın sona ermesi, bir iş ortağının işletmeyle ilişkilendirilmesi sona erdiğinde gerçekleşir, oysa şirket ertelenmesi işi sona erdirir.
Başka bir deyişle, ortaklığın feshi halinde, firmanın işi sona ermez, ancak kalan ortaklar arasında yeni bir anlaşma yapılır. Ancak firmanın feshedilmesi durumunda firmanın işi kapanır. Kısacası, ortaklığın feshi, firmanın feshi anlamına gelmez. Ancak firmanın feshi, ortaklığın feshi anlamına da gelir.
Bir firmanın çözülebileceği çeşitli yollar aşağıdadır:
1. Anlaşma yoluyla fesih:
Ortaklık şirketi, ortaklar arasında hali hazırda yapılmış bir sözleşmeye uygun olarak çözülebilir.
2. Zorunlu Çözünürlük:
Bir firma, aşağıdaki şartlar altında zorunlu olarak çözülmüş olarak durur:
(A) Bütün ortakların ya da tüm ortakların kararını vererek ancak bunlardan birini iflas etmiş veya
(B) İşin yasalara aykırı olmasını sağlayan herhangi bir olayın gerçekleşmesiyle.
3. Şarta bağlı durumlar nedeniyle fesih:
Bir firma aşağıdaki durumlardan herhangi birinin meydana gelmesi üzerine dağılmış durumdadır:
(A) Ortaklık süresinin bitiminde, belirli bir süre için oluşturulmuşsa.
(B) Firmanın kurulduğu girişimin tamamlanması üzerine.
(C) Bir ortağın ölümü üzerine.
(D) Bir ortağın bir iflas sahibi olarak karar verilmesi üzerine.
4. Mahkemenin Çözümü:
Aşağıdaki davalardan herhangi birinde, bir mahkeme bir firmanın feshedilmesini talep edebilir:
(A) Herhangi bir ortak, sağlam bir akıl haline geldi.
(B) Herhangi bir ortak, bir ortak olarak görevini yerine getirme konusunda kalıcı olarak yetersiz kalmıştır.
(C) Bir ortağın suiistimali, şirketin işini önyargılı olarak etkileyebilir.
(D) Bir ortak, ortaklık anlaşmasının ihlal edileceğini taahhüt eder.
(E) Bir ortak, firmaya olan ilgisini ancak yetkisiz bir üçüncü tarafa devretti.
(f) Firmanın işi sadece zararla yapılabilir.
(g) Diğer makul gerekçelere dayanarak firmanın feshedilmesi adil ve adildir.
