Sendika: Anlamı ve Tanımı

Sendika: Anlamı ve Tanımı!

Sendikalar işçilerin birliğidir ve işçileri işverenlerin sömürülmesine karşı koruma ve aynı zamanda işçi koşullarını iyileştirme niyetiyle oluşturulmuştur. İngiltere ve diğer ülkelerdeki sanayi devrimi ve fabrika üretim sisteminin ortaya çıkışı sendikaların ortaya çıkmasından büyük ölçüde sorumludur.

Modern endüstriyel kuruluşlar, çalışanları bireysel pazarlıkta çaresiz kılan koşullar altında çalıştırmaktadır. İşçiler örgütlenmemiş durumda ve işveren tarafından sömürüye tabi tutuluyor. İşverenlerin bu sömürüsü işçi sınıfı tarafından kızdırılıyor. Dolayısıyla, kendilerini işverenlerin sömürüsüne karşı korumak için sendikalar oluştururlar.

Böylece sendika hareketi haklarını savunmak, yaşama ve çalışma koşullarını iyileştirmek ve çıkarlarını korumak amacıyla ortaya çıktı. Küçük bir başlangıçtan itibaren, bu hareket şimdi sosyal adalet, ekonomik eşitlik ve yaşamın demokratik değerlerinin korunması için dünya çapında bir hareket haline geldi.

Anlam ve Tanım:

Sendika, ortak eylem yoluyla çıkarlarını korumak ve teşvik etmek için oluşturulmuş gönüllü bir işçi örgütüdür. Bitki bazında, endüstri bazında, firma bazında, bölgesel bazda veya ulusal bazda oluşturulabilir. Farklı yazarlar ve düşünürler sendikayı farklı tanımlamışlardır.

Aşağıda birkaç tanım verilmiştir:

1. Sendika, “çalışma hayatlarının koşullarını sürdürmek ve geliştirmek amacıyla sürekli olarak ücretli çalışanlar birliğidir”.

-Ağ

2. “Sendika, bir ya da daha fazla meslekte bir işçi topluluğu anlamına gelir; üyelerin günlük işleriyle bağlantılı olarak ekonomik çıkarlarını korumak ve ilerletmek amacıyla esasen yürütülen bir dernek”.

—GDH Gole

3. “Sendika, öncelikle üyelerinin istihdam koşullarını sürdürmek veya geliştirmek için tasarlanmış bir çalışanlar derneğidir.”

-Lester

4. Bir sendika, işverenlerin, çalışanların veya bağımsız çalışanların, öncelikle üyelerinin çıkarlarını ve temsil ettikleri ticareti takip etmek amacıyla oluşturulmuş, sektördeki sürekli bir dernektir.

- Sendikalar Kanunu 1926

“Geçici veya kalıcı olsun olmasın, öncelikle işçiler ile işverenler arasındaki veya işçiler ile işçiler arasındaki ya da işverenler ile işverenler arasındaki ilişkileri düzenlemek ve herhangi bir ticaretin veya işin yürütülmesi için kısıtlayıcı koşullar uygulamak amacıyla oluşturulan herhangi bir birleşim; Herhangi iki veya daha fazla sendika federasyonu. ”

Üyeleri için istihdam koşullarını iyileştirme hedefi ile bir sendika kuruldu. Sendika terimi burada yalnızca işçilerin birliği anlamına gelir. Edwin B. Flippo'ya göre “bir sendika veya sendika, ortak eylem yoluyla üyelerinin sosyal, ekonomik ve politik çıkarlarını geliştirmek, korumak ve geliştirmek için oluşturulmuş bir işçi örgütüdür.” Ekonomik yönü ücretler, saatler ile ilgilidir. iş, çalışma koşulları vb.