Değerler ve Etikle İlişkisi

Bu makaleyi okuduktan sonra, değerleri ve kurumsal yönetimdeki etik ile ilişkisini öğreneceksiniz.

Birey veya toplum tarafından değer verilen iki önemli husus vardır. Biri, bir değere nasıl ulaşılır, ikincisi ise değerlerin nihai sonuçlarıdır. Bu şekilde nasıl değer kazandığımız ve nasıl kullandığımızdır. Değerler herhangi bir kişide özneldir.

Değerler, inançları biçimlendirir, inançlar algılamaya yol açar, algı tutumunu alır. Tutumlar bir erkeğin kişiliğini ve davranışını yaratır. Değerler insan davranışında önemlidir. Dolayısıyla etik, insan davranışlarıyla ilgili değerlerle ilgilenen bir felsefe dalı olarak tanımlanmaktadır.

Bireysel etik ve işletme etiğindeki farklı unsurlar arasındaki ilişki aşağıda Şekil 9.1'de gösterilmektedir. Diyagramdan tek tek ve bir grubun üyesi olarak usta ve uşak veya mağdur olarak oynayacağımız farklı rollere sahip olduğumuz görülebilir. Dualite var. Bu iç gözlemi gerektirir.