İyi Bir Ücret Sisteminin Temelleri nelerdir?

İyi Bir Ücret Sisteminin Temelleri aşağıda verilmiştir:

(1) Kişisel,

(2) Anlaması basit

(3) Satıcının ulaşabileceği ve

(4) Sürekli bir teşvik sağlayan bir tanesi.

Resim Nezaket: enactusoc.ca/wp-content/uploads/top-green-businesses.jpg

Her satıcı, kendisinden ne beklendiğini tam olarak bilmeli ve kesin bir amaç verilmelidir. Satıcılar genellikle karmaşık şemalardan şüphelendiği için talimatları açık ve yazılı olarak çoğaltılmalıdır.

Bu plan, ödüllerin yeterli ve satıcının ulaşabileceği şekilde olmalıdır. Ayrıca sürekli bir teşvik sağlamalı ve satışçının ilgisini sürdürmelidir. Bu amaçla, izin verilen eş kısa süreler için hesaplanır ve ödüller bu sürelerin sonunda mümkün olduğunca verilir.