Yönetim İlkeleri Kavramı Üzerine Kısa Notlar

Günümüzde işler, günlük faaliyetlerde sayısız sorunların ortaya çıkması ve işletme yöneticisinin bu sorunları çözmesi gerektiğinden daha geniş boyutlar almıştır. Bir yöneticinin problemlerle mücadele etmek ve organizasyonu verimli bir şekilde yürütmek için kurallara ihtiyacı vardır.

Resim Nezaket: staffingstream.wpengine.netdna-cdn.com/wp-content/uploads/management.jpg

Yönetimin ilkeleri yöneticiyi yönlendirir. Yönetim ilkeleri hakkında detaylı bir tartışmaya girmeden önce 'İlke' nin anlamını bilmek gerekir. Farklı alimler “prensibi” şu şekilde tanımlamışlardır:

(1) GR Terry'ye göre, “İlke, düşünce veya eylem için bir rehberlik sağlayan temel bir ifade veya hakikattir”.

(2) Edwin B. Flippo'ya göre, “Bir ilke temel bir gerçektir ve genellikle sebep sonuç ilişkisi şeklinde ifade edilir.”

(3) Koontz ve O'Donnell'e göre, “Yönetim ilkeleri, yönetim eyleminin sonucunu öngörmede değeri olan genel geçerliliğin temel gerçeğidir.”

Bu bilginlerin tanımları, ilkelerin, sebep-sonuç ve uzmanlar arasındaki ilişkiyi açıklayan temel gerçek şeklinde olduğunu ve hazırlanmalarında önemli bir rol oynadığını göstermektedir.