İş Faktörü Sistemi: Altı Ana İş Faktörü Sistemi
Geliştirilen ilk sistemler, aşağıdakileri içerecek şekilde genişletilen ayrıntılı sistemdi:
(1) Ayrıntılı iş Faktörü (DWF).
(2) Basitleştirilmiş iş Faktörü (SWF).
(3) Kısaltılmış çalışma Faktörü (AWI).
(4) Hazır çalışma Faktörü (RWF).
(5) Kısa çalışma Faktörü (BWF).
(6) Ayrıntılı Mento Faktörü (DMF).
1. Detaylı İş Faktörü (DWF):
Doğru zaman standartlarına ihtiyaç duyan operasyon için DWF kullanılır ve doğru zaman standartlarının kullanımından kaynaklanan tasarruf, bu standartların belirlenmesinin maliyetinden daha fazladır. DWF, yukarıda belirtilen her iki koşul da ortak olduğu için birçok fabrika ve ofis çalışmasında geniş bir uygulama alanı bulmaktadır. Bu genel bir temel seviye sistemidir. Hareketlere dahil olan zamanlar, ilgili iş faktörü belirlenerek elde edilir.
İş Faktörü sistemine göre, manuel hareket gerçekleştirme süresini etkileyen dört ana değişken vardır:
1. Beden Üyesi kullanılmıştır.
2. Mesafe inç cinsinden ölçülen taşındı.
3. Manuel kontrol gerekli, tanımlanmış veya boyutsal iş faktörlerinde ölçülmüş.
4. İş Faktörüne dönüştürülen kilo olarak ölçülen ağırlık veya direnç.
1. Kullanılan Vücut Üyesi:
İş faktörü altı belirli vücut üyesini tanır ve her biri için hareket süreleri sağlar: Parmak veya el, kol, ön kol, döner, gövde, ayak ve bacak. Bu kurum üyeleri için zaman değerleri Tablo 6.1'de gösterilmektedir.
Bu üyelerin notları aşağıdaki gibidir:
Gösterim
(i) Parmak veya el - (FH)
(ii) Kol - (A)
(iii) Önkol-Döndürme - (S)
(iv) Gövde - (T)
(v) Ayak - (FT)
(vi) Bacak - (L)
Yukarıda belirtilen kuruluş üyelerine ek olarak, detaylı iş faktörü tabloları ayrıca baş ve yürüme için hareket zamanları sağlar.
2. Mesafe:
Tüm mesafeler (yön değişikliği olanlar hariç), vücut üyeleri tarafından tarif edildiği gibi hareketin başlangıç ve bitiş noktaları arasındaki düz çizgiler halinde ölçülür. Tablolar, çeşitli vücut üyelerinin hareketinin ölçüleceği noktayı belirtir. Yön değişikliği kasıtlı olarak hareket sırasında yapılırsa, mesafe düz bir çizgide ölçülürken bir iş faktörü ile halledilir.
3. Manuel Kontrol:
Çeşitli hareket türleri, zaman zaman değişen derecelerde manuel kontrol gerektirir. Bu hareket zamanını arttırır. Gerekli olan manuel kontrol bu sistemdeki iş faktörü ile belirlenir. Kontrol türlerinin ve derecelerinin aşağıdaki sınıflandırması, ilgili zorluğu göstermektedir: Kesin Dur İş Faktörü, (D) yön kontrol iş faktörü (yönlendirmek), (s) Bakım İş Faktörü (önlem), (p) Yön İş Faktörünün Değiştirilmesi, (U).
4. Ağırlık veya Direnç (W):
Ağırlığın hareket süresi üzerindeki etkisi, işlenen nesnenin ağırlığının yanı sıra, direncin üstesinden gelmek için kuvvet uygulama ihtiyacından kaynaklanmaktadır. Ağırlığın zaman içindeki etkisi (i) kullanılan vücut üyesi ve (ii) operatörün cinsiyeti ile değişmektedir. İki değişken, mesafe ve gövde üyesi sırasıyla inç cinsinden ve kullanılan üye olarak belirtilir. İş faktörlerinden etkilenmezler.
İş Faktörü prensibinin anlaşılmasını basitleştirmek için iş faktörü, hareketi performansına dahil olan ağırlık veya direnç miktarına göre tanımlamanın bir aracı olarak düşünülebilir. İş Faktörü Sisteminde hareket zamanlarını belirlerken ağırlık iş faktörü olarak alınır.
Bu sistemin hareket zamanlarını içeren Tablolar iş Faktörü Hareket Zaman Tabloları olarak bilinir [Tablo 6.1. (a), (b), (c), (d), (e), (g), (h)]
Bu tablolar aşağıdaki gibi kullanılabilir:
(1) Zamanı tablodan belirlenecek hareketi analiz edin ve şunları öğrenin:
(i) İlgili kuruluş üyesi.
(ii) Mesafe taşındı.
(2) Yukarıdaki bilgilere dayanarak, tabloyu ve tablodaki belirli satırı tanımlayın.
(3) Temel başlık altındaki satırın ilk girişi, herhangi bir manuel kontrol ve ağırlık / direnç iş faktörü olmadan bu hareketin zamanını sağlar.
(4) Şimdi hareket kontrol iş faktörlerini belirlemek için analiz edilir. Tablolarda gösterildiği gibi, sırasıyla en fazla dört iş faktörü ve sırasıyla 1, 2, 3 ve 4 iş faktörüne karşılık gelen dört zaman değeri olabilir.
(5) Son olarak, her tablonun altında erkekler ve kadınlar için ağırlık çalışması faktörleri verilmiştir. Bunlar ağırlık çalışma faktörünü belirlemek için kullanılır.
Aşağıdaki örnekler, bu tabloların kullanımıyla ilgili net bir anlayış sağlayacaktır.
Örnek 1:
Kol bir tepsiye küçük bir jeton atmak için 18 inç hareket eder.
İlgili vücut üyesi kol (A) ve mesafe 18 inçtir. Çünkü manuel kontrol gereklilikleri bulunmadığından, bu harekete katılan ağırlıklar da her ikisinden dolayı iş faktörüne sahip değildir. Dolayısıyla bu temel bir harekettir. Bu nedenle, tablo 6.1 (a) uyarınca değer 55'tir. Bu, bir zaman biriminin = 0.0001 dakika olduğundan beri 0.0055 dakikaya karşılık gelir.
Örnek 2:
Kol, masadan bir pul almak için 30 inç'e ulaşır. Masayı ve mesafe sırasını bulmak kolaydır. Manuel kontrol gereksiniminin incelenmesine izin verin. Kesin bir durma hareketidir (D) ve bu nedenle manuel kontrol için bir iş faktörü göz önünde bulundurulur. İlgili ağırlık çalışması faktörü yoktur. Böylece zaman 0.0096 m'dir.
Örnek 3:
Bir erkek işçi 4 lb'lik bir işi çalışma masasının sonuna 4 inç uzağa iter. Bu, bir parmak elinin belirli bir duruşa (D) karşı hareketidir ve ağırlık (W) da söz konusudur. Masayı ve içindeki mesafe sırasını bulmak kolaydır. Manuel kontrol nedeniyle iş faktörü belirtilmiştir. İşin ağırlığı, kilo nedeniyle iki iş faktörünün dahil olduğunu göstermektedir.
Bu nedenle toplam üç iş faktörü dahil edilmiştir. Tablo 6.1 (d) 'ye göre zaman 0.0050 dakikadır. Tüm iş çevrimlerinin çeşitli hareketlerini analiz etmek için, İş Faktörü Sistemi, İş Faktörü Standart İş Elemanları olarak adlandırılan belirli standart iş öğelerini tanımlar. Bunlar tek bir hareketten oluşabilir.
Bunlar aşağıdaki gibidir:
İş Faktörü İşin Standart Unsurları
Öğe - Gösterim
1. Ulaştırma (Taşıma ve Erişim) - TRP
2. Kavrayın - GR
3. Edat - PP
4. Birleştir - ASY
5. Kullanım (İşlem veya Makine Zaman Kılavuzu) - ABD
6. Sökme - DSY
7. Zihinsel Süreç - MP
8. Yayın - RL
2. Basitleştirilmiş İş Faktörü Sistemi:
Bu genel bir üst seviye sistemdir ve Ayrıntılı Bir İş Faktörü Sisteminden geliştirilen orta miktardaki üretime uygundur. Gerçek üretim başlamadan önce tahminlerin hazırlanmasında oldukça etkilidir. Diğer yüksek seviye sistemler gibi, daha kolaydır ve hızlı bir şekilde kullanılır. İş Faktörü Tablosunda kullanılan zaman birimleri dakikada on bindedir.
3. Kısaltılmış İş Faktörü Sistemi:
Bu, detaylı iş faktörü sisteminden geliştirilen daha üst seviye bir sistemdir ve özellikle küçük ölçekli atölyeler için uygundur. Bu sistemler önceden belirlenmiş zaman standartlarında çok basit bir sisteme olan ihtiyacı doldurmak için geliştirilmiştir. Zaman verilerini kullandıkları kadar hızlı bir ölçüm prosedürü de sağlarlar.
Böylece ayrı bir zaman tablosuna başvurmak gereksiz olur. Kısaltılmış zaman birimi, Ayrıntılı ve Mento sisteminde kullanılan 0.0001 dakika yerine 0.005 (5 olarak kaydedilir) dakikadır. Kısaltılmış sistemlerin doğruluğunun, uygun iş türüne doğru şekilde uygulanması durumunda, ayrıntılı sistemin ortalama yüzde +12'sini oluşturması beklenir.
4. Hazır İş Faktörü Sistemi:
Bu üst düzey değiştirilmiş iş faktörü sistemi, zaman etüdü tekniklerinin ayrıntılarına aşina olmayan kişiler içindir. Normalde endüstride ve benzeri yerlerde manuel işlerin değerlendirilmesinde kullanılır. Bu teknik, manuel hareketler için gereken süreyi ölçmek ve karşılaştırmak için basit bir yöntem gereksinimini karşılamak üzere geliştirilmiştir.
Ürün tasarımcıları gibi maliyet tahmincilerine, yöntemlerine ve araç mühendislerine, ofis denetçilerine ve üretim faaliyetlerine aşina olan diğer insanlara, RWF'ye, 0.15 dakikalık ve daha büyük devirlerle orta ve uzun süreli operasyonları ölçmede özellikle yararlı olan çok basit bir sistem öğretilebilir. RWF uygulamasında, kullanımı, anlaşılması, hatırlanması ve uygulanması kolay kurallara göre, önceden belirlenmiş bir zaman standardı seti kullanılmıştır.
5. Kısa çalışma Faktörü Sistemi:
Kısa sistem nispeten yenidir ve Kısaltılmış Sistemler gibi, 0.005 dakikalık bir Zaman Birimi kullanır (5 olarak kaydedilir). Formatın Ayrıntılı ve Hazır Sistemlere uygun olması için geliştirilmiştir.
6. Mento-Faktör Sistemi:
Muayene, prova okuma, renk eşleştirme ve hesaplamalar gibi zihinsel süreçleri ve hemen hemen her tekrarlayan veya yarı tekrarlayan ve ağırlıklı olarak zihinsel operasyon ölçmek için kullanılan temel bir seviye sistemidir.
