13 İyi Bir Personel Politikasının Önemli Özellikleri

Aşağıdakiler iyi personel politikasının özellikleridir:

1. Bir personel politikası Yönetim Kurulu tarafından belirlenir ve net, açık, net ve kolay anlaşılabilir olmalıdır.

2. Bir personel politikası, genel iş politikalarına uymalıdır.

3. Diğer politikalar gibi, bir personel politikası da karar vermede rehberlik eder. Bir kuruluşun amacı, yetkin ve memnun çalışanlar geliştirmekse, politika olarak adlandırılan yönetim tarafından belirli kurallar getirilebilir.

4. Bir personel politikası, bir kurum için istikrar, tutarlılık ve çerçeve sağlamalıdır.

5. Bir işletmenin hedeflerine ulaşmaya çalışmalıdır.

6. Yazılı, tek tip ve ilerici olmalıdır.

7. Bir personel politikası değişen özlem ve yönetim tarzlarını dikkate almalıdır.

8. Sert olmamalı ve yönetim periyodik olarak gözden geçirmelidir. Bu nedenle, politika net, açık ve esnek olmalıdır.

9. İşçilerin yönetimle başa çıkabilmek için grup olarak tanınması arzusunu yerine getirmelidir.

10. İki yönlü iletişim sağlamalı ve çalışanlar arasında işbirliğini teşvik etmelidir. Sendikalarla istişare içinde çerçevelenmelidir.

11. El kitaplarında yazılmalı ve kuruluşun her çalışanına iletilmelidir.

12. İşçilere adalet sağlamalıdır.

13. Her bireyin diğerinden farklı olduğunu, yani çalışanlar arasında bireysel farklılıklar olduğunu göz önünde bulundurarak çerçevelendirilmelidir.