Amerikan Yönetimi: Amerikan Yönetiminin Temel Özellikleri

Amerikan Yönetimi: Amerikan Yönetiminin Temel Özellikleri!

Amerika, dünyanın en gelişmiş ülkelerinden biridir. Amerika modern yönetim tekniklerinde lider ve etkilidir. Amerika'nın ekonomisi özgür bir ekonomidir ve insanlar sosyal kontroller ve engeller olmadan hayatlarını özgürce sürdürürler.

Bağımsız bir yaşam sürmek istiyorlar ve 'işe al ve ateş et' yönetim tarzına alışkınlar. Sözleşmeye dayalı istihdam, dünyanın diğer ülkeleri tarafından takip edilen Amerika'da başladı.

Amerikan Yönetim Sisteminin Temel Özellikleri:

1. Karar verme süreci oldukça hızlıdır ve bireysel olarak yapılır. Kararlar, bu seviyelerde çalışan kişiler veya üstler tarafından farklı yönetim seviyelerinde alınmaktadır.

2. Sistem, bireysel sorumluluk ve hesap verilebilirlik çizgisine sahip bürokratik ve resmi bir örgütsel yapıya bağlı kalmaktadır.

3. Amerikan şirketleri insan gücü gereksinimlerini genellikle kampüs röportajları yaparak ve diğer şirketlerde çalışan kişileri davet ederek karşılamaktadır. Sık sık atlamalı kültür geliştirilmesinde yardımcı olur.

4. İnsanlar kariyer konusunda daha bilinçli ve çalıştıkları şirketlerden ziyade mesleğe karşı dürüstler. Aslında, mevcut şirketi kariyerlerinin ilerleyişinde basamak taşı olarak kullanıyorlar.

5. Amerikan şirketlerindeki promosyonlar bireysel performanslara dayanmaktadır. Yıllık performans değerlendirmesi en verimli çalışanı seçer.

6. Eğitim ve gelişim programları, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki her türlü organizasyonun bir parçasıdır.

7. Liderlik tarzı doğası gereği otokratik veya yönlendiricidir ve ana kararlar liderler tarafından alınır.

8. Genellikle, tek yönlü iletişim Amerikan yönetim tarzında gerçekleşir. Yukarıdan aşağıya doğru hareket eder.