Demografik Pencerede Kısa Paragraf

Demografik Pencerede paragrafınız burada!

Demografik pencere, çalışma çağındaki grup nüfusunun özellikle belirgin olduğu bir ülkenin demografik evriminde bu süre olarak tanımlanmaktadır. Demografik Pencere, çocukların ve gençlerin oranı (15 yaşından küçükler) yüzde 30'un altına düştüğünde ve 65 yaş ve üstü insanların oranı hala yüzde 15'in altında olduğunda meydana gelir.

Bu, çalışma yaşı nüfusunun oranının (15-64 yaş grubu olarak alındığı), en az yüzde 55 olacağı anlamına gelir. Böylece, çalışma yaşı popülasyonu nüfusun baskın parçası olacak ve bağımlılık oranı (DR) en fazla 0, 82 (yani 45'e bölünmüş) olacaktır. Alternatif olarak, bağımlı yaş grubunun payları sırasıyla yüzde 27 ve yüzde 13 ise, DR 0, 67'ye düşecektir.

Demografik Pencereye giren toplumların DR'leri daha küçüktür. Bu gibi olumlu DR'ler, tasarruf ve yatırımları insan sermayesine, yani yetenekleri ve becerileri geliştirmek ve böylece eğitim, öğretim, beslenme ve sağlık hizmetleri yoluyla insan kaynaklarının verimliliğini artırmak için gereken yatırımları artırma eğilimindedir. Çalışma çağındaki nüfusun bir nüfus içindeki artan payı, ekonominin büyüme oranını artırabilecek bir potansiyeli belirten demografik bölünmüş (DD) bir yapıdır.

Ancak bu demografik temettü veya demografik potansiyel, çalışma çağındaki nüfus tam ve üretken olarak kullanılmadığı takdirde yalnızca potansiyel bir avantaj olarak kalacaktır. Bunun nedeni, özellikle kadınlar arasında işgücüne katılım oranlarının düşük olması veya işsizlikte sık görülen işsizliğin veya düşük beceri seviyelerinin, bu gibi olumlu bir yaş yapısının ekonomik büyüme üzerindeki olumlu etkisini sınırlayabilmesidir.

Tipik olarak, bu fırsat penceresi veya demografik bölünmüşlerin mevcudiyeti, ülkeye bağlı olarak 30 ila 40 yıl sürer. Bu dönemin zamanlaması ve süresi, doğurganlık seviyeleri ile nüfusun yaş yapısı arasındaki bağlantı nedeniyle doğurganlık seviyelerindeki düşüş ile yakından ilişkilidir. Doğum oranları düştükçe, yaş piramidi ilk önce küçülür, yaş gruplarının payı 15 yaşın altında kalır ve yaş piramidi çalışma çağındaki gruplara karşılık gelen ortada bir “çıkıntı” elde eder.