Hisse Senedi Kâr Payı veya Bonus Payları: Anlamı, Avantajları ve Sınırlamaları

Hisse Senedi Kâr Payı veya Bonus Payları: Anlamı, Avantajları ve Sınırlamaları!

Anlamı:

Bir hisse senedi temettü, mevcut hissedarlara nakit temettü yerine (Hindistan'da bedelsiz hisse olarak da bilinir) veya bunun yerine hisse senedi dağıtımını temsil eder. Bu, şirketin hisse senedi sayısının arttırılması etkisine sahiptir.

Hisseler orantılı olarak dağıtılır. Böylece bir pay sahibi, şirkete oranla sahipliğini elinde tutmaktadır. Örneğin, bir hissedar% 10 hisse temettü beyan edildiğinde 100 hisse sahibi ise, 10 ek hisse alacaktır.

Hisse senedi temettü beyannamesi, özkaynak sermayesini artıracak ve şirketin yedeklerini ve birikmiş karlarını azaltacaktır. Toplam net değer, hisse senedi temettüsünden etkilenmez. Aslında, bir hisse senedi temettü, sahiplerin özsermaye kısmının, yani yedeklerin ve fazlaların yeniden sermayelendirilmesini temsil eder.

Burada, yakın vadede artan temettüler izlerse, prim ihracı sonucunda payın piyasa değerinin artabileceği vurgulanabilir. Temettüler artmazsa, piyasa fiyatının düşmesi muhtemeldir. Bu, Hindistan bağlamında yürütülen ampirik bir çalışma ile onaylandı.

Avantajları:

Hisse senedi temettü hem hissedarlara hem de şirkete belirli avantajlar sağlamaktadır.

Ortaklara:

Hissedarların hisse senedi temettüleri açısından avantajlarından biri vergi avantajıdır. Hisse senedi kar payının hissedar tarafından alınması gelir olarak vergilendirilemez. Hisse senedi temettü ödemesi normalde hissedarlar tarafından daha yüksek kârlılığın göstergesi olarak yorumlanır.

Eğer bir şirket sabit bir temettü hissesi ödeme politikası izliyorsa ve hisse senedi temettü beyanından sonra da devam ederse, hissedarların toplam nakit temettüleri gelecekte artacaktır. Hisse senedi temettü beyanının hissedarlar üzerinde olumlu bir psikolojik etkisi olabilir.

Şirkete:

Hisse senedi temettü beyanı, şirketin, şirket içindeki karlı yatırım fırsatlarını finanse etmek için gerekli olabilecek nakit (nakit koruma) kullanmadan temettü ilan etmesine izin verir.

Bazı durumlarda, şirketin niyeti kazanmaya devam etmese bile, hisse senedi temettü, temettü ödemenin ve hissedarların isteklerini yerine getirmenin tek yoludur.

Alım satım faaliyetini artırmak için, bazen bir şirketin hisse senedi temettüsünü beyan etmedeki niyeti, hisse piyasa fiyatını düşürmek ve yatırımcılar için daha cazip hale getirmektir.

Sınırlamalar:

1. Hissedarlar, hisse senedi temettülerinin servetlerini etkilemediğini ve dolayısıyla kendileri için değeri bulunmadığını fark edemediler.

2. Pay sahiplerinin sahip olduğu bir şeyi (kazancı) tanımanın resmi bir yoludur. Sadece şirketin sahipliğini çok sayıda tuzak sertifikasına böler.

3. Hisse senedi temettüleri, temettü ödemesinden daha maliyetlidir.

4. Şirketin dönemsel küçük hisse senedi temettüleri beyan etmesi durumunda, hisse senedi kâr payı dezavantajlı olabilir.