İnsan Kaynakları Yönetimi Sürümleri nelerdir?

İKY'nin iki sürümü vardır. Zor versiyon, personel kaynağını diğer herhangi bir ekonomik faktör için olduğu kadar rasyonel bir şekilde yönetmenin nicel, hesaplamalı ve ticari stratejik yönleri üzerinde durmaktadır.

Resim Nezaket: hrvetting.com/wp-content/Practices.jpg

Buna karşılık, yumuşak versiyon kökleri insan ilişkileri okullarına kadar uzanıyor; iletişimi, motivasyonu ve liderliği vurgular.

Her iki versiyon da yeni paradigmanın kilit unsurlarını paylaşmaktadır: kuruluşların insanları yönetme yaklaşımlarını yeniden düşünme baskısı altında olduğunu; İnsan kaynakları stratejileri ve iş stratejileri arasında daha iyi bir uyum arayışı içinde olmaları ve uygulamalarını değiştirmeleri gerektiği.

Bununla birlikte, iki versiyon temelde bu dönüşümün alması gereken yöndeki görüşlerine göre farklılık göstermektedir. Yazılım versiyonu, esas olarak insan merkezli bir dizi özel politika ve uygulamayı içermektedir. Zor versiyon, işletme stratejisine uyan her şeyi kabul ediyor.