Alt Düzey veya Operasyonel Yönetim Nedir?

Aynı zamanda Denetim Yönetimi olarak da bilinir. Bu kapsamda çeşitli foramen ve denetçiler dahil edilmiştir. Bunlara İlk Hat Yöneticileri denir.

Aşağıda alt düzey yöneticilerin çeşitli işlevleri şunlardır:

Resim Nezaket: findlawsuitloans.com/wp-content/uploads/2013/10/Annuity.jpg

(i) İşçi Şikayetlerini Sunmak:

Alt düzey yöneticiler, işin tamamlanmasıyla doğrudan ilgilenen işçilerle doğrudan temas halindedir. İşçilerin olağan sorunlarını kendileri çözerler ve işçilerin ciddi şikayetlerini orta düzey yöneticilere sunarlar,

(ii) Uygun Çalışma Ortamının Sağlanması:

Alt düzey yöneticiler, işyerinde su, elektrik, havalandırma, temizlik vb. Gibi düzenlemelerin uygun şekilde yapılmasını sağlar. Bu verimliliği artırır.

(iii) İşçi Güvenliğinin Sağlanması:

Makinelerin etrafına çitler kurarak kaza olasılığı ortadan kaldırılabilir.

(iv) Orta Seviye Yönetime Yardım Etmek:

Orta seviye yöneticilere, çalışanları işe alma, eğitim ve terfi konusunda yardımcı olurlar.

(v) Davetiye Önerileri:

İş kalitesinin nasıl geliştirilebileceği konusunda, astlarının önerilerini davet ederler.

(vi) Daha İyi İnsan İlişkileri Yaratmak:

İşyerinde değişikliklerden kaçınılması için daha iyi insan ilişkileri yaratırlar.