Bir Şirketin En İyi 10 Özelliği - Tartışıldı!
Bir şirketin en önemli özelliklerinden bazıları şunlardır:
1. Gönüllü Derneği:
Bir şirket iki veya daha fazla kişiden oluşan gönüllü bir dernektir. Tek bir kişi şirket kuramaz. Özel bir şirket oluşturmak için en az iki kişinin elleriyle birleşmesi gerekir. Halka açık bir şirket kurmak için en az yedi kişi gerekir. Bir özel şirketin azami üyeliği elli ile sınırlıdır, oysa kamu şirketleri için üst sınır getirilmemiştir.
2. Kuruluş:
Bir şirket kurulduğu / kayıtlı olduğu gün ortaya çıkar. Başka bir deyişle, bir şirket yasa ile birleştirilmedikçe ve kabul edilmedikçe ortaya çıkamaz. Bu özellik, bir şirketi aynı zamanda gönüllü bir dernek olan, ancak bu durumda kaydı isteğe bağlı olan bir ortaklıktan ayırır.
3. Yapay Kişi:
Yasanın gözünde iki farklı insan türü vardır:
(a) Gerçek kişiler, yani insanlar ve
(b) Şirketler, firmalar, kurumlar vb. yapay kişiler.
Yasal olarak, bir şirketin kendine ait bir kişiliği var. İnsanlar gibi mülkünü alabilir, alabilir veya satabilirler. Haklarının uygulanması için başkalarına dava açabilir ve aynı şekilde başkaları tarafından da dava edilebilir.
4. Ayrı Varlık:
Kanun, şirketin bağımsız statüsünü kabul eder. Bir şirketin kendi üyelerinden oldukça farklı bir kimliği vardır. Bu, bir şirketin üyelerinin eylemlerinden sorumlu tutulamayacağı ve bunun tersi anlamına gelir. Bir şirketin üyelerinden olan belirgin varlığı ünlü Salomon Vs'de onandı. Salomon ve Co davası.
5. Sürekli Varlık:
Bir şirket sürekli varlığa sahiptir. Emeklilik, ölüm, iflas ve üyelerinin deliliği şirketin devamlılığını etkilememektedir. Şirketin hisseleri milyonlarca el değiştirebilir, ancak şirketin hayatı etkilenmez. Kazada bir şirketin bütün üyeleri öldü, ancak şirket faaliyetlerine devam etti.
6. Ortak Mühür:
Yapay bir kişi olan bir şirket kendisi için imza alamaz. Üzerine kabartmalı şirketin adı bulunan bir mühür, şirketin imzalarının yerine geçebilir. Şirket, herhangi bir sözleşmeye veya belgeye, ortak mühürle onay verir. Şirketin ortak mührünü taşımayan bir belge bağlayıcı değildir.
7. Payların Devredilebilirliği:
Şirketin sermayesi, üyeleri tarafından katkıda bulunur. Önceden belirlenmiş değerde paylara bölünür. Halka açık bir şirketin üyeleri, paylarını herhangi bir kısıtlama olmadan bir başkasına devretmekte serbesttir. Bununla birlikte, özel şirketler, üyelerin hisse devri konusunda bazı kısıtlamalar getirmektedir.
8. Sınırlı Sorumluluk:
Bir şirketin üyelerinin sorumluluğu her zaman, sahip oldukları hisselerin gerçeğe uygun değeri ile sınırlıdır. Bu, bir şirketin varlıklarının yükümlülüklerinin altına düşmesi durumunda, üyelerin sahip oldukları hisseler üzerinden ödenmemiş tutardan daha fazla bir şey yapmaları istenemeyeceği anlamına gelir. Ortaklık firmalarının aksine, üyelerin özel mülkü, şirketin alacaklılarının taleplerini yerine getirmek için kullanılamaz.
9. Dağınık Mülkiyet:
Bir şirketin mülkiyeti çok sayıda kişiye dağılmış durumda. Şirketler Kanunu hükümlerine göre, özel bir şirketin en fazla elli üyesi olabilir. Ancak, kamu şirketlerinde azami üye sayısına üst sınır getirilmemiştir.
10. Mülkiyetin Yönetimden Ayrılması:
Bir şirketin hissedarları sahip olmasına rağmen, bir ortaktan farklı olarak, her hissedarın şirketin günlük yönetiminde aktif olarak yer alma hakkı yoktur. Bir şirket, üyelerinin seçilmiş temsilcileri tarafından yönetilir. Seçilen temsilciler bireysel olarak yönetmen olarak ve toplu olarak 'Yönetim Kurulu' olarak bilinir.
