8 Bilimsel Yönetimin Temel Özellikleri

Yukarıdaki tanımlara dayanarak, bilimsel yönetimin temel özellikleri şunlardır:

(1) Sistematik Yaklaşım:

Bilimsel yönetim, yönetime sistematik bir yaklaşımdır ve kullanımı tüm faaliyetlerin sistematik ve bilimsel bir şekilde yapılmasını sağlar.

Resim Nezaket: blog.runrun.it/wp-content/uploads/2013/06/Time-Management1.jpg

(2) Zihinsel Değişikliği Tamamlandı:

Bilimsel yönetim hem kurum sahipleri hem de kurum çalışanları için tam bir zihinsel değişim sağlar. Her iki taraf da sadece daha yüksek karları kovalamak yerine daha fazla ve daha iyi üretim hedeflerini hedeflemeye başlar.

Arttırılmış ve daha iyi üretimin otomatik olarak her iki tarafa da faydalanacak yüksek karlarla sonuçlanabileceğini kavrayabilirler. Tutumdaki bu değişim gerçekten de çok önemlidir.

(3) Geleneksel Yönetimi Atır:

Bilimsel yönetim yaklaşımı tamamen geleneksel yönetimi atar. Çalışanların verimliliğini artırmak amacıyla eski teknikleri atma ve yeni ve modern teknikleri benimseme çağrısında bulunuyor. Bu, tutumdaki tam değişimin sonucundan başka bir şey değildir.

(4) Sıkı Kurallara Uyma Gerektirir:

Bilimsel yönetim çok katı kurallara uyulmasını gerektirir, çünkü kurallar sadece gerekli analizlerden sonra oluşturulur ve bunlarda çok az hata olasılığı vardır. Kurallara kesinlikle uyulmadıkça, yönetime verilen bilimsel belirsizlik, geleneksel yönetimden hiçbir farkı olmadan kaybolabilir.

(5) Çalışanların Verimliliğini Artırır:

Bilimsel yönetimin temel amacı çalışanların verimliliğini artırmaktır. Bu, zaman çalışması, hareket çalışması ve yorulma çalışması gibi çeşitli çalışmalar yapılarak yapılır. Bu, bilimsel yönetimi, nihayetinde yararına kurumun kendisine giden işçi verimliliğini artırmak için neredeyse bir araç haline getirmektedir.

(6) Uzmanlık Ağırlığı:

Bilimsel yönetim, her çalışmayı çeşitli küçük parçalara bölmeyi içerir; her biri, içinde uzman olan kişiye tahsis edilir. Bu, daha az zamanda daha iyi ve daha fazla iş yapılmasına neden olur.

Bu nedenle, bilimsel yönetimin uzmanlık için gerekli yaş kilosunu verdiği söylenebilir. Kuşkusuz, uzmanlaşma gücü, eski ve geleneksel olarak herhangi bir işi yapmanın yarattığı tüm kir ve israfı temizler. Belirgin avantajlar daha iyi performans ve daha iyi sonuçlar.

(7) Büyük Kuruluşlar İçin Yararlı:

Bilimsel yönetim sisteminin uygulanması oldukça pahalı olduğundan, yalnızca büyük kuruluşlar için kullanışlıdır. Bilimsel yönetimin bu geniş doğasının küçük kuruluşlar için daha az maliyetli hale getirildiği zaman çok uzak değildir.

(8) Atıkları En Aza İndirme Girişimleri:

Bilimsel yönetim zaman, malzeme, makine vb. İsrafını en aza indirmeyi amaçlar. Bu, daha yüksek performans elde etmek ve hedeflere ulaşmak için daha kolay ve daha hızlı bir yol elde etmek için gerçekten çok önemlidir.