Temettü: Temettüün Anlamı, Kavramı ve Doğası

Anlamı:

Temettü, bir şirketin hissedarlarına dağıtılabilir kârından ödemesidir. Diğer bir deyişle, ortaklara, olağan iş hayatında kazandıkları gelir karından pay sahiplerine ödenir.

Temettü Kavramı:

Temettü, ortaklara dağıtılan bir firmanın kârının bir kısmını temsil eder. Şirket, temettü tutarını hissedarlar toplantısında ilan eder. Hissedarlar, şirket hisselerine oranla temettü alacaklardır. Kâr payı, nakit veya nakit olmayan, yani bedelsiz hisse şeklinde olabilir.

Temettüün Niteliği:

Temettü kararı, bir işletmenin finansman kararıdır. Gelir kârının hissedarlara, el koyma oranına göre dağılımıdır.

Temettü niteliği aşağıda tartışılmıştır:

ben. Nakit veya Nakit Dışı:

Temettüler nakit veya nakit dışı olabilir. Temettüler genel olarak hissedarlara nakit olarak ödenir, ancak bazen nakit ödemeler yerine, hissedarlara mevcut hissedarlara, bedelsiz hisse ihracı olarak bilinen paralar verilir.

ii. Final veya Geçici:

Hesapların kesinleşmesinden sonra, yöneticiler finansal durumu değerlendirir ve yıllık genel kurul toplantısında temettü miktarını önerir. Bu temettü nihai temettü, iki yıllık genel kurul toplantıları arasında ödenen temettüler ise temettü temettü olarak adlandırılır.

iii. Sabit veya Değişken:

Kâr durumunda, imtiyazlı pay sahiplerinin, ihbarnameleri uyarınca sabit bir oranda temettü alma hakkı vardır. Özkaynak hissedarları, tercih ettikleri temettü ödemesinden sonra kalan bakiyeden temettü alma hakkına sahiptir ve temettü oranları, kar hacmine bağlı olarak yıldan yıla değişebilir.